Trabajo en equipo en una empresa

Trabajo en equipo en una empresa

10 ventajas del trabajo en equipo

Los equipos no funcionan bien sin el trabajo en equipo. El trabajo en equipo es importante para el éxito de todas las empresas. Para tener una carrera significativa y para toda la vida, hay que trabajar bien con los demás, por eso el trabajo en equipo es tan importante en el mundo profesional.

Aporta nuevas ideas. Las empresas necesitan ideas nuevas y frescas para tener éxito en el mundo competitivo. Tienes una perspectiva única que aportar que beneficiará a la empresa en general. Las empresas prosperan cuando tienen un equipo diverso de personas que pueden aportar ideas individuales.

El trabajo en equipo ayuda a resolver problemas. La colaboración dentro de un grupo puede ayudar a resolver problemas difíciles. El brainstorming es una buena oportunidad para que el equipo intercambie ideas y encuentre formas creativas de hacer las cosas. Trabajando juntos, los equipos pueden encontrar las soluciones que mejor funcionan.

Es solidario. El trabajo en equipo crea un sistema que garantiza el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Cuando un miembro del equipo se retrasa, hay otro que se encarga de recoger los pedazos. Cuando el trabajo se reparte entre los miembros de un equipo, se hace más rápido, lo que hace que la empresa en general funcione con más eficacia. Su equipo desarrollará un sentimiento de camaradería al trabajar por un objetivo común.

Acceso al trabajo en equipo

Hoy en día, muchas empresas hacen hincapié en la importancia del talento. Se basan en la idea de que unos pocos empleados de alto nivel son los responsables de la mayor parte del éxito general. Sin embargo, los estudios de productividad más recientes han demostrado que incluso esas brillantes superestrellas necesitan la ayuda de un equipo fuerte para tener éxito. Por ello, cada vez se hace más hincapié en la importancia del trabajo en equipo, y las empresas gastan millones en estrategias de creación de equipos.

Los equipos de baloncesto en los que los jugadores optan por pasar el balón a los compañeros que tienen más posibilidades de anotar ganan campeonatos con más frecuencia que los equipos con superestrellas que intentan mantener su estatus de héroes y lanzan el tiro por su cuenta incluso cuando otros podrían haber tenido mejores oportunidades. En palabras del propio Michael Jordan:

Lo mismo ocurre con todos los equipos que pretenden alcanzar un objetivo común. Trabajar juntos compartiendo la experiencia y las ideas, en lugar de guardárselas para sí mismos, puede dar mejores resultados a todas las personas implicadas, y a toda la empresa.

Cuando se trabaja en solitario, sólo se tiene una única perspectiva sobre las cosas. Aunque eso no es intrínsecamente malo, puede ser muy restrictivo. En cambio, trabajar con un equipo ofrece diferentes perspectivas e ideas, lo que puede acabar aportando resultados mucho mejores.

La importancia del trabajo en equipo en la empresa

Las empresas esperan de sus empleados mucho más que habilidades técnicas y genéricas. Cada vez se hace más hincapié en que los empleados no se limiten a hacer su trabajo, sino que contribuyan al éxito de la empresa. A medida que se hace hincapié en que los individuos contribuyan a la perpetuación efectiva y positiva de la empresa mediante el desarrollo de habilidades profesionales y laborales, la cultura de equipo de las empresas de hoy en día pone un énfasis adicional en la capacidad de trabajar eficazmente dentro de un entorno de equipo. En concreto, este documento tratará sobre la importancia de la interdependencia social y el trabajo en equipo y las implicaciones para el éxito empresarial y el éxito del equipo

Tarricone, P. y Luca, J. (2002), «Empleados, trabajo en equipo e interdependencia social: ¿una fórmula para el éxito empresarial?», Team Performance Management, Vol. 8 No. 3/4, pp. 54-59. https://doi.org/10.1108/13527590210433348

Ejemplos de trabajo en equipo en la empresa

El trabajo en equipo puede ser la habilidad y el proceso empresarial más importante para que su organización sea eficaz y mejor que la competencia. Lo increíble es que el trabajo en equipo, a diferencia del marketing o la investigación y el desarrollo, no suele requerir un gran presupuesto. ¿Dudas de lo que se puede conseguir con un trabajo en equipo de alto nivel?

Recientemente, lo experimenté en su máxima expresión y me inspiró para escribir este artículo. Tuve el honor de volar como pasajero con los Thunderbirds de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos. El vuelo había sido mi sueño de la infancia y me emocionó que se hiciera realidad.

En noviembre de 2019, pasé todo un fin de semana en la base aérea de Nellis, en Las Vegas (Nevada). El equipo me abrió sus puertas y me hizo sentir como una verdadera parte de su familia durante mi estancia allí. Por supuesto, la experiencia fue épica, pero lo que no esperaba aprender es que la razón por la que los Thunderbirds son capaces de volar a su preciso y experto calibre se debe al más alto nivel de -y dedicación a- trabajo en equipo.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad