Trabaja en lo que te gusta

Trabaja en lo que te gusta

Haz lo que te gusta y no volverás a trabajar ni un día más en tu vida.

Pero al mismo tiempo, quieres una vida equilibrada con tiempo para las cosas que realmente quieres hacer con una vida social plena e interesante. Por supuesto, quieres tener clara tu carrera, tus obligaciones laborales y quieres seguir estando sano, en forma y sin estrés.

Como por ahora has elegido estar en el trabajo en el que estás, de momento depende de ti sacar el máximo partido a lo que haces. Por supuesto, a largo plazo, puedes cambiar de trabajo o incluso emprender una nueva carrera. Pero por el momento, puedes llegar a amar más lo que haces en este momento.

De camino a tu lugar de trabajo, piensa en cómo el trabajo que tienes te permite tener tu vida fuera de él, como una gran vida social. Una actitud positiva hará que el día sea más agradable y productivo.

Sólo puedes hacer lo mejor que puedas en cada situación. Mira más allá de ti mismo y de tu trabajo, y considera el panorama general. Haz algún trabajo voluntario para tener una perspectiva más amplia. Encuentra una forma de contribuir a la sociedad en general.

No tengas tu identidad demasiado ligada al trabajo que haces. Deja de pensar que tu vida laboral «debería» ser de una manera determinada. Esas expectativas de lo que se supone que debes ser, establecidas por tus padres y profesores, te impiden disfrutar de lo que haces actualmente.

El trabajo no se siente como una cita de trabajo

Entendemos lo duro que puede ser estar atrapado en un trabajo que no te gusta. Si no es posible dejarlo ahora mismo, tenemos algunas ideas para mejorar la situación. Pero recuerda que si el trabajo está afectando realmente a tu salud física o mental, tienes opciones para ayudarte a dejarlo.

Como la mayoría de los retos de la vida, ayuda a considerar lo que puedes y no puedes controlar de tu situación laboral actual. Anota las cosas exactas que puedes controlar y las que no. Es posible que puedas hacer cosas como pedir ayuda a tu jefe o aprovechar al máximo tu tiempo de inactividad.

Los contras pueden ser bastante obvios para ti, pero también es importante que pienses en lo bueno de tu trabajo. Las ventajas pueden ser un sueldo regular, la estructuración de la jornada, la amistad con los compañeros de trabajo y la sensación de estar contribuyendo a la sociedad. En cuanto a los contras, considera si hay algo que puedas hacer para resolver los problemas, ya sea por ti mismo o con la ayuda de tu jefe.

Beneficios de hacer lo que te gusta

Steve Jobs se paró frente a la clase de graduados de Stanford en 2005 y dijo: «la única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces», pero ¿cómo es que disfrutar de tu trabajo realmente lleva al éxito en el lugar de trabajo?

Ser feliz en el trabajo y amar lo que se hace es un factor de productividad general y mejora el rendimiento. Las personas que disfrutan de su trabajo tienen más probabilidades de ser optimistas, estar motivadas, aprender más rápido, cometer menos errores y tomar mejores decisiones empresariales.

Esto significa que cada vez que te encargan una tarea y la ves de forma negativa, esta mentalidad ya te está dificultando completar tu trabajo. Hacer el trabajo que te gusta es energizante y crea un bucle de retroalimentación positiva que alimenta la productividad. Tu pasión por el trabajo te llena de energía y viceversa, dándote más combustible para el éxito. El truco está en averiguar cómo hacer que te guste tu trabajo, incluso las tareas más tediosas.

Csikszentmihalyi descubrió que, una vez que te enfrentas a una tarea con una mentalidad positiva y piensas en los beneficios que puedes obtener al completar este proyecto, es más probable que tu trabajo se desarrolle con un flujo constante y concentrado. Estar en este estado mental significa que estarás muy concentrado y totalmente absorbido en la tarea que tienes entre manos, igual que lo estarías mientras haces algo que realmente disfrutas. Ser capaz de dedicarte por completo a una tarea y darlo todo te hará ser más productivo y tener más conocimientos, lo que te llevará al éxito en el trabajo.

Cómo encontrar un trabajo que te guste y esté bien pagado

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Durante una entrevista de trabajo, es posible que te pregunten qué tipo de entorno laboral prefieres.  Los entrevistadores hacen esta pregunta para determinar si encajará en la empresa y en la cultura de la misma.  También les ayuda a identificar su entorno de trabajo más productivo.

¿Se siente más cómodo en un entorno de trabajo tradicional y más formal o en una estructura de oficina más informal? ¿Te gusta el trabajo en equipo o prefieres trabajar por tu cuenta? El entrevistador querrá saber en qué entorno se siente más cómodo. Sólo puedes alcanzar tu máxima productividad si estás relajado y sientes que encajas.

Cuando te pregunten sobre los entornos de trabajo, lo mejor es que intentes mantenerte relativamente neutral ya que, en esta fase del proceso de entrevista, no sabes cómo sería trabajar para la empresa. Es una buena idea mantener que eres flexible y te adaptas felizmente en cualquier entorno.  No querrás decir nada que perjudique tus posibilidades de pasar a la siguiente fase del proceso de contratación.

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