Diferencia entre conducta y comportamiento

Diferencia entre conducta y comportamiento

Conducta y comportamiento en el trabajo

Las entradas son confusas porque no existe un único «Diccionario Cambridge». En realidad, Cambridge University Press publica docenas de diccionarios diferentes. Sin embargo, su sitio web los busca todos a la vez y devuelve definiciones que pueden o no ser relevantes para usted.

Cuando se busca behaviour, se obtienen entradas del Cambridge Advanced Learner’s Dictionary & Thesaurus y del Cambridge Business English Dictionary. Cuando busca behaviour, se le da la entrada en el Cambridge Academic Content Dictionary, y del Cambridge Business English Dictionary un puntero a la entrada de behaviour. Dado que el público objetivo de cada diccionario es diferente, se ven entradas ligeramente distintas, pero esto es una peculiaridad del Cambridge Academic Content Dictionary que no consigue sinonimizar las grafías.

Te felicito por hacer lo mejor posible con las referencias, pero también te recomendaría que limitaras las búsquedas a un diccionario para estudiantes (por ejemplo, Collins, Oxford, Macmillan, Cambridge o Merriam-Webster) para evitar que esto ocurra en el futuro.

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Conducta vs comportamiento

La conducta implica un registro u observación continua de una persona, especialmente dentro de una institución. La conducta parece referirse a las interacciones inmediatas. Ej: Eso es una conducta poco profesional.Un niño en la escuela ganó el premio a la buena conducta. El comportamiento de mi hijo fue muy malo ayer. Su comportamiento en la escuela siguió interrumpiendo la clase. Espero que esto tenga sentido.

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Trastorno de la conducta

Comportamiento, conducta, comportamiento son comparables cuando se refieren a las acciones de una persona en general o en una ocasión particular, en la medida en que sirven de base para que otra persona juzgue sus cualidades (como el carácter, el temperamento, el estado de ánimo, los modales o la moral).

Dado que el comportamiento se utiliza cada vez más en las diversas ciencias en referencia a los animales e incluso a las sustancias, el término referido a los seres humanos tiende en el uso actual a diferenciarse más nítidamente de la conducta que en el pasado. Este último término conlleva sistemáticamente un matiz de responsabilidad moral y es menos susceptible de confundir o engañar que el de conducta cuando este pensamiento es prominente; así, se despide a un sirviente por su conducta (mejor que comportamiento porque implica violación de principios).

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Código de conducta

Un profesor puede comportarse de diversas maneras en su vida privada, pero cuando está en el trabajo se espera que siga una serie de normas. Esto es lo que llamamos su conducta mientras está de servicio. Normalmente, las personas que llevan uniforme (soldados, policías, etc.) deben comportarse bien mientras lo llevan porque son representantes de la organización a la que pertenecen.

La «conducta» es un término más restringido que el «comportamiento». Creo que la «conducta» está básicamente relacionada con la interacción social, mientras que el «comportamiento» no tiene por qué tener nada que ver con la interacción social. Por esta razón, prefiero «conducta» para «hacer ruidos» y «comportamiento» para «robar». Es decir, no hay nada malo en hacer ruidos siempre que no se moleste a los demás; robar, en cambio, debería ser (teóricamente) siempre malo, tanto si la gente es consciente de la actividad como si no. ~ En cuanto a las frases sugeridas, yo omitiría «también»:

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El hecho de que el chico haga ruido -o pase notas, o actúe de otra manera inapropiada- en sus clases se llamaría mal comportamiento o mala conducta. «Comportamiento», en mi experiencia, suele referirse a la actividad observable.

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